Учитесь у лидеров!

Нашим миром управляют лидеры, сильные личности. Не думаю, что с этим фактом кто-то поспорит. И это касается не только президентов, министров, директоров. В любой сфере жизни все лучшее – у лидеров, у чемпионов, у самых активных и настойчивых! Как стать таким же человеком? Самый простой способ — учиться у таких людей, уже добившихся успеха в своем деле.

 

Нашим миром управляют лидеры, сильные личности. Не думаю, что с этим фактом кто-то поспорит. И это касается не только президентов, министров, директоров. В любой сфере жизни все лучшее – у лидеров, у чемпионов, у самых активных и настойчивых! Как стать таким же человеком? Самый простой способ — учиться у таких людей, уже добившихся успеха в своем деле.

 

Не так давно я общался с еще одним таким человеком. Это было всего лишь несколько часов нашей встречи, но его мощная харизма, энергетика по сей момент меня будоражит. И каждый из вас может встретить и пообщаться с таким человеком, чтобы получить от него ценные знания, увидеть и понять его подход к делу, отношение к окружающему миру! Что мешает Вам?

 

Также читайте статью о том, какой выбрать и купить кондиционер для квартиры с точки зрения профессионалов в области климатической техники.

 

У такого обучения есть ряд важных преимуществ. Во-первых, общение с лидерами, дает конкретные приемчики в той профессиональной среде, в которой находится человек. Если человек желает стать профессионалом в сфере юриспруденции, нужно учиться у лучших специалистов в этой области.

 

Во-вторых, общение с лидерами позволяет выбрать себе стиль руководства, который подходит именно Вам. Поэтому важно учиться не просто у эффективного руководителя, а именно у того, который нравится лично Вам как человек. Это ключевая особенность — мало знать приемы и техники, они должны гармонично встроиться в вашу личность.

 

В-третьих, обучение у лидеров и чемпионов может быть абсолютно бесплатным и не отнимать много времени — это могут быть книги, видеопрезентации, живые лекции этих людей. Кроме того, посещая различные конференции и семинары, с лидерами можно пообщаться неформально вживую.

 

Когда Вы определитесь с эталоном лидера для себя, ответьте на такие вопросы:
1. Что конкретно меня привлекает в этом человеке?
2. Какие у него есть реальные достижения и за счет чего он этого добился?
3. Какие особые уникальные техники достижения успеха он использует, какие принципы декларирует?
4. Есть ли у него какие-то ошибки?
5. Чем я отличаюсь от него? В чем уступаю, в чем превосхожу?

 

Пятый вопрос особен важен. Я уверен, что найдется что-то такое, в чем Вы сильнее этого лидера. А это значит, что Вы можете улучшить выбранный стиль в своем облике. Предела совершенству, как известно, нет! Если же Вам никто из известных профи лично не нравится, придется создавать свой стиль. Конечно, это сложнее, но интереснее. Кто-то потом будет брать пример с вас.

 

Кстати, успешные люди с удовольствием дают советы, рассказывют свои истории успеха и неудач. Конечно, если Вы не являетесь им прямым конкурентом. Проявите искренний интерес к человеку и он поделится с Вами бесценной информацией! Великий Дейл Карнеги давно вывел формулу завоевания доверия. Она актуальна и по сей день. Поэтому решительно пользуйтесь чужим опытом, изучайте биографии успешных людей! Глупо прислушиваться к советам по воспитанию детей женщины, которая не ладит со своими детьми. Смешно просить рекомендаций у финансиста, который ездит в общественном транспорте. Учитесь у лидеров! Удачи!

 

Виктор ДЕМЬЯНЕНКО