Появление няни — важный этап в жизни и развитии семьи. Пройти испытание в это время предстоит не только няне. Первый человек, которому важно принять или не принять няню в семью — это ребенок. Причем реакция ребенка (первая реакция особенно) должна стать одним из главных ориентиров в выборе няни. Не менее значима т
5a8
акже реакция мамы на появление в семье именно «новой женщины».
Появление няни — важный этап в жизни и развитии семьи. Пройти испытание в это время предстоит не только няне. Первый человек, которому важно принять или не принять няню в семью — это ребенок. Причем реакция ребенка (первая реакция особенно) должна стать одним из главных ориентиров в выборе няни. Не менее значима также реакция мамы на появление в семье именно «новой женщины».
Отношения «МАМА — РЕБЕНОК» являются самыми важными для дальнейшей жизни ребенка, формирования его внутреннего мира. И эти отношения психологически самые близкие. Получается, что позиция няни в семье особенно деликатна — няня должна улучшить, а не ухудшить отношения между мамой и ее чадом.
Также читайте полезный материал о том, как правильно выбрать и выгодно купить диван в квартиру.
Нравится это маме или нет, у малыша до 3-х лет внутри такое ощущение: «Мне нужна рядом мама. Все время. Но если она сейчас не может быть рядом, придется согласиться на няню». Даже если «замена» происходит только на 2 часа в день, отношения «мама-ребенок» не должны пострадать из-за плохих отношений няни и мамы. Поэтому няню обоюдно должны выбрать два человека: ребенок и ма-ма. Отношение же к няне папы, бабушки и дедушки хоть и имеют значение, не могут быть главными.
В этой статье я хочу обратить ваше внимание на чувства няни. Об этом обычно не говорят, хотя это имеет большое значение. Диапазон чувств няни по отношению к своим обязанностям в семье, где она работает, чаще всего находится на шкале «тревога, подавленность,забота, неуверенность». Эти чувства, в первую очередь, являются реакцией няни не столько на поведение ребенка в семье, сколько на отношение к няне взрослых членов семьи, ее работодателей. Давайте остановимся на этом подробнее.
От няни обычно многого хотят: она должна «знать», «выглядеть», «уметь», «справиться» и т.д. Во многих телевизионных передачах, статьях отмечается, что «трудно найти хорошую няню». Хочу обратить внимание на то, что такая постановка вопроса заводит многих в тупик. Я считаю, что няне нужна поддержка и понимание, а не критичность.
Чем более родители требовательны, придирчивы к няне, тем меньше шансов, что в доме с ее приходом станет спокойнее и проще. В такой ситуации няня будет чувствовать тревогу и подавленность. И конечно, ей будет не хватать уверенности в себе, чтобы лучше заботиться о ребенке.
Реагируя на критичность родителей, няня может выбрать неэффективную тактику. Вместо того, чтобы на первое место ставить потребности ребенка и свои обязанности, она огромную часть внимания и усилий будет тратить на то, чтобы угодить самому влиятельному члену семьи. Так психологически няня внедряется в систему внутренних не проговоренных противоречий семьи. В результате напряжение в доме с приходом няни увеличивается.
Но ведь должно же быть какое-то решение проблемы? Ведь все действия няни и ее личностные качества имеют огромное значение для семьи, и особенно для самого беззащитного ее члена — ребенка. Как мы уже разобрались, решение проблемы кроется не в увеличении эмоциональной критичности к няне. Родителям нужно, наоборот, начать с уточнения своих запросов и ясно определить обязанности няни. И только потом требовать их выполнения. Оценивая ее профессионализм, нужно ориентироваться на этот критерий.
Итак, действия няни должны способствовать полноценному физическому и психологическому развитию ребенка. Условием выполнения этого критерия является первичное принятие няни малышом и мамой в свои отношения. Все остальные обязанности няни (следить за безопасностью ребенка, его чистотой, выполнять просьбы мамы и многое другое) важно делать только тогда, когда это не противоречит целям развития ребенка.
Известно, что многие няни гораздо больше запрещают детям, чем это полезно для его развития: нельзя бегать, нельзя близко подходить к качелям, нельзя залезать на стул и т.д. Понятно, что няня в момент такого запрета думает о том, чтобы с ее подопечным вдруг ничего не случилось. Но ведь эти чрезмерные ограничения не дают развиваться ребенку. Значит, няня не справляется со своими профессиональными обязанностями. Безопасность важно обеспечивать, но не только путем строгих запретов. Ребенку ведь нужно развиваться и со временем все больше и больше уметь делать. Поэтому няня должна запрещать или разрешать что-то ребенку не в в целях своего спокойствия, а учитывая потребности ребенка.
Так мы подходим к тому, что работа няни имеет свою специфику. И для того, чтобы быть успешной в этой деятельности, женщина, выбравшая для себя работу няни, внутри себя должна понимать, что она делает и зачем. Она не должна чувствовать себя обслуживающим персоналом, которым помыкают. Хорошая няня понимает потребности ребенка, обладает знаниями о его возрастных особенностях, чувствует его интересы и способствует развитию его возможностей. Такая няня уважает себя и свой труд, что тоже очень важно.
Если вы хотите развиваться в профессии «няня», мы предлагаем вам посетить курсы по подготовке и психологической поддержке нянь, разработанные образовательным Центром «EdHouse».
Елена ШЕВЯКОВА, канд. психол. наук, детский психолог Edhouse, руководитель программы «Психолого-педагогическая поддержка няни»
КУРСЫ НЯНЬ в образовательном Центром «EdHouse».
3609
span>
ЗВОНИТЕ!
Адрес: Днепропетровск,
пр. Карла Маркса 1А, к.713
Телефоны:
(067) 432-14-44, (056) 376-47-13