Существует два вида мужчин — мужчины-тряпки, и мужчины с яйцами. О том, как можно вырастить яйца, если у тебя их еще нет, в статье ниже.
В прошлый раз говорили о том, где делают качественный ремонт компьютеров в Клину, а сегодня новая статья на тему развития личности.
Существует два вида мужчин — мужчины-тряпки, и мужчины с яйцами. О том, как можно вырастить яйца, если у тебя их еще нет, в статье ниже.
В одной из статей про сталь меж твоих ног я писал об уважении. О том, что надо идти на конфликт, если с тобой обращаются плохо. Да. И пусть тебя будут называть скандалистом или хулиганом, но ты ни одному мерзавцу (или мерзавке) не дашь спуску. Ведь при этом ты будешь себя чувствовать невероятно воодушевляюще, т.к. твой организм начнет чиститься от всех гадостей, что подсовывают тебе некоторые окружающие.
С кем лучше не бодаться?
И все бы хорошо, но есть одна прослойка людей, с которой так просто не пободаться. Имеется ввиду, без последствий. Кто эти люди? Это начальники. Боссы. Руководители. Во бщем, те, кто выше тебя по карьерной лестнице и, возможно, дающие тебе эту работу. И казалось бы — зачем его ставить на место? Он же может уволить. И это логичный вопрос.
Моя история…
Поэтому я часто рассказываю в этом случае свою историю, когда я работал в рекламном агентстве, мальчиком на побегушках, и после организации выставки торгово-промышленной палате мой тогдашний босс меня зачморил при всех сотрудниках. Дескать, я мялся перед микрофоном и перепутал выступающих.
И да. Было дело, но мялся я не потому, что мне так хотелось, а потому, что не спал двое суток, пытаясь разрулить косяки, связанные с организацией этого мероприятия. И после этого он меня зачморил. Я же на совещании психанул и при всех поставил босса на место…
Что произошло дальше? Он обалдел и назначил меня управляющим, со словами «мне нужны такие крепкие парни». Я к чему это все. Хватит терпеть! Одна из важнейших обязанностей начальника — это создание такой атмосферы, при которой подчиненные приносят максимальную прибыль. Если ты хороший работник, то начальник должен тебя любить и оберегать. Если ты лентяй, тут все ясно.
Но часто бывает так, что ты работаешь много и хорошо, а босс тебя гнобит. Ну, или докапывается, просто потому, что он моральный урод. И тогда тут вопрос к тебе
21f0
: почему ты не поставишь его на место? Почему ты терпишь? Думаешь, он поменяет к тебе отношение? Нет! Думаешь, он будет поощрять тебя, если ты принесешь еще больше денег его компании? Нет! Самое страшное — ты привыкнешь к своему рабскому мышлению, и выбраться из него будет уже невозможно.
Вывод — даже начальника надо ставить на место. Только деликатно и аккуратно. Способов масса. Можно педалировать на то, что ты хороший работник, можно напоминать боссу, что он не в концлагере, а можно включить убийственный взгляд. Что угодно! Главное — это то, что ты выходишь из рамок «рабочего животного».
Зачем тебе с ним конфликтовать? Пойми, если начальник считает тебя гавном — то надо либо поменять его мнение, либо сваливать в другую контору. Дело не в деньгах. Дело в том, что через пару месяцев ты тоже начнешь себя считать гавном. И вот это уже финиш. Поэтому, у кого бы ты в подчинении не работал, да хоть у самого президента — поставь ситуацию ребром и создай себе нормальные условия для работы. Ты человек, а не раб. Пора говорить о себе с гордостью и уважением. Умеешь?
Как окружающие общаются с тобой? Мужчина — это ТАНК. Который напролом будет идти, но добьется своего в любых сферах. Мужчинам с яйцами завидуют и на них хотят быть похожими. Таких людей с внутренним стержнем всегда хочется уважать, слушать и верить. Их ценят. А как окружающие относятся к тебе? Если они тебя не уважают и ты не знаешь, как поставить их на место, то видимо ты чего-то не знаешь и что-то делаешь не так. И пришло время исправить это. Начинай работать над собой!
Лев ВОЖЕВАТОВ, эксперт по харизме и самый высокооплачиваемый консультант по отношениям